随着国考招录年龄的放宽，各省份省考打破“35岁门槛”也在近期受到广泛关注。

澎湃新闻记者注意到，2026年1月15日，安徽先锋网发布了《安徽省2026年度考试录用公务员公告》。公告提到，安徽省公务员局决定，组织实施全省2026年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）工作。全省共计划招录公务员7195名，其中省直机关592名，市以下机关6603名。

在报考条件方面，安徽省公务员局在公告中明确：18周岁以上、38周岁以下（1987年1月至2008年1月期间出生），2026年应届硕士、博士研究生年龄，放宽到43周岁以下（1982年1月以后出生）。

相比较2025年1月公布的《安徽省2025年度考试录用公务员公告》：18周岁以上、35周岁以下（1989年1月至2007年1月期间出生），应届硕士、博士研究生年龄，放宽到40周岁以下（1984年1月以后出生）。

上述消息显示，今年安徽省考打破“35岁门槛”，已将报考年龄上限从35岁提升至38岁。

稍早前的1月12日，湖北省公务员局发布2026年度省市县乡考试录用公务员公告，共计划招录8027人，1月13日起网上报名，公共科目笔试时间为3月14日。

此次省考，湖北也将报考者年龄调整为18周岁以上、38周岁以下（1987年1月至2008年1月期间出生），应届硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到43周岁以下（1982年1月以后出生），较往年放宽了3岁。

1月13日，湖南省公务员局发布《湖南省2026年考试录用公务员公告》，2026年全省各级机关共计划招录公务员10198名。

值得关注的是，相较于2025年，2026年湖南省考报考人员年龄限制有所放宽。报考人员年龄由2025年的18周岁以上、35周岁以下（1989年1月至2007年1月期间出生），放宽至18周岁以上、38周岁以下（1987年1月至2008年1月期间出生），覆盖更多年龄段报考人员。对于2026年应届硕士、博士研究生，年龄放宽到43周岁以下（1982年1月以后出生），较2025年40周岁以下（1984年1月以后出生），将吸引更多应届硕士、博士研究生报考。

对此，华声在线发布评论文章《省考打破“35岁门槛”不仅是招录政策的优化》指出，湖南此次政策调整并非孤立之举。将艰苦边远地区开考比例从乡镇扩大到县乡机关，新增财经专业科目考试，将报名时间提前方便考生备考，这些配套措施共同构成了一个系统工程。它传递出一个清晰的信号：湖南求贤若渴，求的是真才实学；湖南开放包容，容的是实干担当。

文章认为，湖南省考打破“35岁门槛”，放的是对人才的束缚，开的是机遇的大门。对于湖南而言，这不仅是一次招录政策的优化，更是实施人才强省战略的重要支点。期待更多“千里马”在三湘大地竞相奔腾，为湖南高质量发展注入澎湃动能，也让“惟楚有材，于斯为盛”的时代内涵更加丰盈。

在此之前，北京、上海、天津、江苏、浙江、四川、广东、河南等省份均已跟进国考，将“省考”年龄放宽至38岁。

打破“35岁门槛”：省考年龄放宽省份扩容至安徽、湖南、湖北

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