2026年开年，围绕百年鞋企双星名人的控制权争夺，演变成了彻底的决裂。

1月3日，84岁的双星名人集团创始人汪海发布声明，正式宣布与儿子汪军、儿媳徐英断绝父子及姻亲关系。记者从接近汪海的工作人员处获悉，这封公开信确为汪海本人所发。

汪海在声明中列举了11条理由，“接班人国籍”被置于首位。

汪海称，汪军与徐英均为美国身份。他表示，双星名人是国企改制后的股份制企业，属于中国人的民族品牌，绝不能让“美国身份的人”接班。这一身份争议，成为他宣布断绝父子关系的底线理由。

汪海在声明最后表示：彻底打破“血缘接班”的传统。他宣布将成立“双星名人品牌接班委员会”，主张“能人接班”和“职业经理人接班”。

至此，父子二人彻底决裂。这场父子反目并非突发，其核心矛盾在于控制权早已旁落。矛盾的种子埋于2022年，当时由儿媳徐英控股80%的“青岛星迈达工贸有限公司”通过增资，拿下了双星名人56.96%的股份，成为第一大股东。创始人汪海虽然名义上保留了职位，但实际上失去了对公司的绝对控制。

在汪海发出“断绝关系”声明的一个月前，双方已在媒体上交火，核心焦点直指：谁才是公司的合法代表？哪一枚公章才有效？

2025年12月2日，儿媳徐英以“双星名人董事长”及控股股东青岛星迈达的名义发布《严正声明》。徐英披露了夺权的依据：公司于当年5月20日召开董事会，决议免去了汪海的董事长及法定代表人职务，并选举她接任。徐英在声明中指控，汪海被免职后一直霸占营业执照，拒不配合变更登记，甚至“私自刻制”了新的公章、法人章和财务专用章。

2025年12月8日，汪海发起反击，他在报纸上刊登大篇幅声明，驳斥徐英的说法“完全违背事实”。他不仅指责徐英发布的公章作废公告没有法律效力，还要求对方三天内登报赔礼道歉，并退还被“非法占据”的公司档案、财务凭证以及被扣押的员工私人物品。汪海透露，针对那场试图免去他职务的董事会决议，他已向青岛市黄岛区人民法院提起撤销之诉，目前案件正在审理中。

此前，2025年5月8日，双星名人鞋服微信公众号发布了一篇文章，题为《双星名人 | 直面挑战，破局重生，以变革与行动重塑品牌未来》。

其中提到：双星的企业领导班子正在经历迭代，新一代的掌舵者怎样在品牌百年的基石上，审视双星目前面临的难题，直面现实和挑战，寻求破局重生的契机。

2025年4月29日，双星名人集团搬离了30多年前建成的双星海富楼办公大楼，搬入新建的名人海广场，搬迁也意味着破旧立新的开始，在搬迁后的全体职工大会上，汪军总经理代表新一届领导班子，对品牌的未来进行了重新规划，决心以变革与行动重塑品牌未来。

其官网企业介绍为，拥有近百年发展历史的双星名人集团始于1921年，是我国最早的民族制鞋工业，其前身为国营青岛第九橡胶厂。改革开放初期，汪海总裁作为中国第一代优秀企业家，带领双星鞋服人冲破国有企业的旧观念、旧传统、旧体制，在国有制鞋企业全都垮台的情况下实现了“一枝独秀”，闯出了一条自我积累、自我发展的振兴国有企业的新路子，仅用10年就创出了中国人自己的民族品牌——双星。

而企业公众号文章中表示：在搬迁后的全体职工大会上，汪军总经理代表新一届领导班子，对品牌的未来进行了重新规划，决心以变革与行动重塑品牌未来，也提到“双星的企业领导班子正在经历迭代”。

84岁知名企业创始人，声明断绝父子关系：中国人的民族品牌，绝不能让“美国身份的人”接班

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