东方网记者刘轶琳1月23日报道:为构建高质量健康职场环境、持续提升员工自主健康管理能力，今天下午，上海融智汇康复医院、瑞芝汇健康管理与安永大中华区共同启动“安永员工健康关爱计划”。该计划将通过医疗级健康服务与系统化健康科普，致力于打造覆盖“预防—诊疗—康复—家庭延伸”的全流程健康管理生态，为职场人士提供个性化、高效可及的健康服务。

安永大中华区业务主管合伙人毕舜杰、安永大中华区人力资源主管合伙人周优妹、融智汇健康科技集团董事长兼CEO耿梓轩、上海融智汇康复医院院长沈国珍出席活动，并见证了这一重要时刻。以此为起点，探索医企协同新范式，开创更具活力、更可持续的健康职场新生态。

沈国珍表示：“非常荣幸能与安永携手，共同探索‘医企融合’的创新实践。我们认为，高质量的健康服务不应仅存在于医院内，更应主动走进企业，融入员工的日常工作与生活。我们期待为安永员工及其家庭筑牢健康基石，更希望将这一系统性的健康职场解决方案，打造成可借鉴、可推广的‘浦东样板’，为‘健康中国’的建设贡献来自医企双方的智慧与力量。”

周优妹说：“安永始终致力于打造兼具人文关怀与灵活高效的工作环境，让每位成员在充满归属感的氛围中持续成长，释放潜能。我们始终坚信：投资员工健康，就是夯实企业未来的韧性。在此次项目中，我们创新性地整合了专业医疗资源，并通过系统性健康管理举措，赋能员工提高‘主动健康’的意识及能力。这不仅关乎个体的福祉，更是实现员工与企业可持续、共成长的坚实路径。”

浦东首创深度“医企协同”：将医疗级服务延伸至职场，树立健康管理新样板

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